Accord franco-allemand newsletter FO n° 2021-15
Accord Franco-Allemand
Politique salariale 2021 : 1,9% / LA NEGOCIATION A PERMIS DE GAGNER 0,6%
La troisième et dernière réunion de négociation de la politique salariale 2021 a eu lieu le 20 juillet. Le projet d’accord est mis à la signature jusqu’au 24 août.
Politique Salariale newsletter FO n° 2021-13
La deuxième réunion de négociation de la politique salariale 2021 a eu lieu le 15 juillet. La prochaine, prévue le 20, pourrait être la dernière.
Lanceur d'INFO N2021-08 : CONGÉ PATERNITÉ ET D’ACCUEIL DE L’ENFANT
Congé paternité à compter du 1er juillet 21
FO Issac - les News du mois de Juin 2021
Négociations Centrales
Rencontre Mr Roussel newsletter FO n 2021-11
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FO réclame à nouveau l’ouverture d’une négociation pour une véritable politique salariale 2021 !
Les négociations sont interrompues depuis le 22 avril alors qu’il reste tant de sujets urgents à traiter et principalement :
CSE-E Issac, Crozon et Biscarosse du 25/05/2021 Réorganisation SHIFT : FO s’abstient !
CSE-E Issac, Crozon et Biscarosse du 25/05/2021 - Réorganisation SHIFT : FO s’abstient !
!!! ARIANE 6 en Guyane !!!
La Direction utilise un subterfuge pour faire passer la pilule en renommant les « campagnes Ariane 5 » actuelles en « Activités » pour Ariane 6 et inventer un nouveau mode d'indemnisation moins favorable aux salariés... Le 24 Février 2020, nous avons attiré l’attention de la Direction de l’Etablissement des Mureaux sur les nouvelles
08 Mars 2021 Index d'égalité Professionnelle: une ambition collective
Créé en septembre 2018, l’index d’égalité professionnelle a mis sous tension les entreprises sur la question des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
08 Mars 2021 Egalité professionnelle
LE LONG CHEMIN DES FEMMES POUR ACCEDER AUX DIFFERENTES RESPONSABILITES
Newsletter N°2021-04 : Rationalisation de la filière spatiale européenne
Pour ArianeGroup, transformation continue, réorganisations à répétition et course dangereuse à la réduction des coûts seront peut-être bientôt remplacées par stabilité et performance !
Newsletter FO 2021-02 : Reprise de la négociation du statut social ArianeGroup
La Direction Générale s’engage :
Lanceurs d'info N2021-01 - CSSCT service médicosocial : FO ne lâchera rien !
La Direction statue enfin sur la présence du service médico-social aux réunions préliminaires de la CSSCT d’Issac : elle dit non !
Lanceurs d'inFO N202-24 : CRR CSE-E du 15/12/20
Retouver le CRR du CSE-E du 15/12/21 ici avec nos commentaires.
lanceurs d'inFO N2020-23 : Externalisation du restaurant d’entreprise, FO vote favorablement et assume sa responsabilité !
➢ Les élus ont voté la résolution décidant l’externalisation proposée par le bureau du CSE-E comme suit :
lanceurs d'inFO N2020-22 : Frais de santé & Prévoyance, première commission de suivi en demi-teinte !
La première réunion de la Commission de suivi de l’Accord Frais de santé & Prévoyance eu lieu jeudi 8 octobre 2020 :
le lanceurs d'info 2020-21 : FO interpelle la Direction sur les problèmes de primes d’équipe, de primes panier et sur MyTime !
La crise sanitaire mondiale que nous connaissons depuis début mars a généré des problématiques de gestion du personnel auxquelles nous n’avions pas été confrontés auparavant :