ARIANE 5 : 27 ANS DE REUSSITE ! ET APRES ?
Faute d’accord de méthode, la direction générale déroule le déploiement de la nouvelle classification et a fait un point d’avancement au CSE C du 30 mars 2023.
POLITIQUE SALARIALE ArianeGroup 2023 : FO SIGNE !
FO a réuni, dans chaque établissement concerné, ses équipes et ses conseils syndicaux, représentant tous ses adhérents, pour poser la question de la signature du projet d’accord de politique salariale 2023 d’ArianeGroup.
POLITIQUE SALARIALE 2023 EPISODE 3 : LA SIGNATURE ?
La Direction Générale (DG) a convoqué les Organisations Syndicales Représentatives le 3 mai pour une troisième et dernière réunion relative à la négociation de la politique salariale 2023.
POLITIQUE SALARIALE 2023 / EPISODE 2 : L’AVANCÉE ?
La Direction Générale a convoqué les Organisations Syndicales Représentatives pour une deuxième réunion relative à la négociation de la politique salariale 2023. En revoyant sa copie, la DG fait des concessions, mais encore trop éloignées du niveau d’inflation et des revendications de FO (cf. newsletter n°2023-09 du 20/04/2023).
POLITIQUE SALARIALE 2023 / EPISODE 1 : L’ESPOIR ?
La Direction Générale a convoqué les Organisations Syndicales Représentatives pour une première réunion relative à la négociation de la politique salariale 2023.
BILAN DE LA POLITIQUE SALARIALE 2022 : LE POUVOIR D’ACHAT DES SALARIES A ETE PROTEGE !
FO, malgré une évolution incertaine de l’inflation, avait pris ses responsabilités en signant la politique salariale 2022.
ARIANEGROUP : UN CHANGEMENT INCOMPREHENSIBLE DE L’ÉQUIPE DIRIGEANTE !
NEWSLETTER FO AGS N° 2023-06 du 03/04/2023
STATUT SOCIAL COMMUN AGS : STRUCTURE DE REMUNERATION ET DUREE DU TRAVAIL, DERNIERE LIGNE DROITE !
Rappelons tout d’abord que cette harmonisation de la structure de rémunération et de la durée du travail, engagée il y a plusieurs années, est nécessaire à la mise en œuvre de la nouvelle convention collective de la métallurgie au 1er janvier 2024.
Tract - Retraitez-nous comme il FO(tract H-F)
LA RETRAITE POUR LES FEMMES c’est d’abord :
EXIT 2022, BIENVENUE EN 2023 !
N° 2023-01 du 18/01/2023
FO UCR_Réforme des retraites : Non à la manipulation
M Macron, Mme Borne et son gouvernement multiplient les interventions à tous les niveaux pour préparer l’opinion publique à accepter la réforme de nos régimes de retraite. Il faut dire qu’ils ont du pain sur la planche quand on sait que plus de 75% de la population est opposée au recul de l’âge de départ et que toutes les organisations syndicales sont « vent debout pour empêcher que cette contre-réforme voit le jour. Ces mêmes organisations ont d’ailleurs décidé de « construire ensemble les mobilisations passant en particulier par une première date de mobilisation unitaire avec grèves et manifestations en janvier si le gouvernement demeurait arcbouté sur son projet. » Afin de préparer la mobilisation la plus large possible, Il est donc important d’informer, de démonter les arguments fallacieux du gouvernement et de rétablir la vérité.
Newsletter FO n° 2022-17 - Classification
NOUVELLE CLASSIFICATION :
CCN : ARIANEGROUP LANCE SES GROUPES DE TRAVAIL SUR LA CLASSIFICATION !
Convention Collective Nationale :
ARIANE 6 : Pas avant le quatrième trimestre 2023 !
Notre CEO, Mr André-Hubert Roussel, a annoncé aux Organisations Syndicales représentatives le nouveau report du premier vol Ariane 6 au quatrième trimestre 2023.