Pour la défense de vos droits : le guide du salarié Cadre
Pour tout savoir de son contrat de travail Les cadres sont une composante majeure du monde du travail. Aux côtés des autres salariés, ils contribuent par leurs expertises et leurs compétences au succès des entreprises. Mais ce monde change. Engagées dans une course folle à la compétition et à la rentabilité financière à court terme, les entreprises perdent de vue l’essentiel et ne reconnaissent plus à sa juste valeur l’engagement professionnel de ses cadres.
Adhérer à FO Cadres, vos avantages :
Etre adhérent à FO-Cadres, c’est défendre une pratique syndicale fondée sur les valeurs de solidarité, de liberté et d’indépendance. C’est vouloir être informé et être défendu tout au long de sa vie professionnelle. C’est agir pour conquérir de nouveaux droits individuels et collectifs. C’est participer aux débats et aux actions portés par notre organisation.
FO Cadres: Réforme des retraites : vivre plus longtemps, travailler plus longtemps ?
Mardi 10 janvier 2023, la première Ministre Élisabeth Borne a détaillé les mesures de la prochaine réforme des retraites. Sans surprise, ces mesures se placent encore et toujours dans une logique économique et impacteront tout un chacun, notamment les salariés les plus fragiles. Mais est-il vraiment nécessaire de travailler plus longtemps ?
FO Cadres: Réforme des retraites : y a-t-il urgence ?
Mardi 10 janvier 2023, la première Ministre Élisabeth Borne a détaillé les mesures de la prochaine réforme des retraites. Sans surprise, ces mesures se placent encore et toujours dans une logique économique et impacteront tout un chacun, notamment les salariés les plus fragiles. Cette réforme est présentée comme revêtant un caractère d’urgence. Mais est-ce vraiment le cas?
FO Cadres: le passeport prévention
Disponible dès 2023, le passeport de prévention sera un nouveau service visant à prévenir les risques en matière de santé et sécurité au travail. Développé en collaboration avec le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et les partenaires sociaux, il vise à mettre en relation les travailleurs, les employeurs et les organismes de formation afin de faciliter la prévention des risques.
FO Cadres: Réforme des retraites, c'est toujours non !
Ce mardi 10 janvier 2023, Élisabeth Borne a officiellement annoncé la teneur exacte de la réforme des retraites. Malgré une opposition de la majorité des français et de l’ensemble des organisations syndicales, le gouvernement persiste dans sa volonté d’imposer une réforme injuste et inefficace.
FO Cadres: POINT SUR LES PRINCIPALES EVOLUTIONS EN MATIERE SOCIALE
➢ Droit du travail
APEC: Perception du télétravail par les cadres Vers de nouvelles attentes en matière de qualité de vie au travail
Sous l’effet des confinements successifs, liés au Covid-19, le télétravail des cadres s’est durablement imposé. Aujourd’hui, deux tiers des cadres télétravaillent de manière régulière, au moins un jour par semaine. Si les cadres sont très majoritairement satisfaits de pouvoir télétravailler, de nouveaux questionnements1 se font jour en matière de qualité de vie au travail. En effet, en dépit de ses nombreux impacts positifs, le télétravail ne répond pas à lui seul aux fortes aspirations des cadres sur ce sujet.
APEC: Reconversion professionnelle des cadres 6 grandes motivations qui appellent des accompagnements différents
Des projets rarement radicaux
APEC: Le rôle des managers dans les recrutements: des décisionnaires en attente...
La Lettre FO-CADRES n° 184-185 DECEMBRE 2022
APEC: Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers Édition 2022
Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable)
Paritarisme l’art du compromis en dépit des divergeances de vue
APEC: La relation des cadres à leur entreprise...
Les cadres sont globalement investis et attachés à leur entreprise et se sentent considérés en retour...
Evaluations, un exercice qui tourne trop souvent à vide...
Qu’est-ce que la délégation de pouvoirs ?
LA DELEGATION DE POUVOIRS : UN INSTRUMENT INDISPENSABLE AU BON FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE
PRISE D’ACTE ET RESILIATION JUDICIAIRE : DEUX MODES DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL MECONNUS
La loi « Marché du travail » est venue durcir les règles relatives à l’abandon de poste.
L'OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
• Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent déclarer mensuellement les salariés handicapés qu’elles emploient.
LE DROIT DE GREVE DES CADRES EN FORFAIT JOURS
UN DROIT A VALEUR CONSTITUTIONNELLE
Assurance chômage : Les cadres refusent d’être les dindons de la farce !
Cadres, comptez sur FO pour assurer votre défense
Faites entendre votre voix : votez FO