NOUVELLE CLASSIFICATION :

CE QUI CHANGE !

LA CLASSIFICATION

• Les 6 grilles de classification au sein d’ArianeGroup aujourd’hui :

• Une seule échelle de classification pour tous les salariés au 1er janvier 2024 :

Un seul classement pour le même emploi.

Un salaire mini pour chaque classe d’emplois (reste à négocier).

LES EMPLOIS​

 Le référentiel ArianeGroup au 1er janvier 2024 :

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LE CLASSEMENT

La lisibilité de cette nouvelle classification et du processus qui amène au classement de l’emploi du salarié va lui permettre de se situer précisément dans l’entreprise.
La rémunération actuelle du salarié sera garantie quel que soit le classement de l’emploi auquel il sera rattaché.
Comme voulu par les signataires (UIMM, FO, CFE-CGC, CFDT) de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie, cette lisibilité va apporter, en particulier, une bien meilleure visibilité sur les parcours professionnels.
Ainsi, chaque salarié pourra être acteur de son évolution en se développant sur 1 ou plusieurs critères de la grille de lecture.
Il pourra alors viser l’évolution de son emploi en le complétant par de nouvelles activités ou un changement d’emploi correspondant davantage à son savoir-faire global ou à ses aspirations.

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