La première réunion de la Commission de suivi de l’Accord Frais de santé & Prévoyance eu lieu jeudi 8 octobre 2020 :

    -  Le contrat collectif (régime complémentaire de base) obligatoire est déficitaire avec un ratio Prestations / Cotisations (P/C) de plus de 108%,

    -  Les options A & B sont bénéficiaires avec des P/C inférieurs à 60%,

    -  Le contrat collectif obligatoire de prévoyance est déficitaire avec un ratio P/C de plus de 129%.

Concernant les options, la Direction avec son prestataire, ont décidé UNILATERALEMENT de réduire les cotisations de 15% : nous pensons que cette démarche est à contre-sens alors que les prestations de l’option B, par exemple, ne sont pas encore à l’attendu des salariés.

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