Le paritarisme est une notion mal connue des salariés, qui ignorent pour la plupart que ce système original de gouvernance préside à un grand nombre d’organismes sociaux. Mélange de confrontation et d’écoute, il permet de prendre des décisions et même d’anticiper en réelle connaissance de cause. Tant que l’État ne l’étrangle pas. Tour d’horizon forcément incomplet..
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Paritarisme l’art du compromis en dépit des divergeances de vue
10 décembre 2022