Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes cadres persistent
→ Fin 2021, la rémunération annuelle brute des hommes cadres se situe à 54 000 euros contre 47 000 euros pour les femmes cadres, un écart de 15 % stable depuis plusieurs années.
→ A profil et poste équivalents, un écart de salaire de 7 % demeure.